Overslaan en naar de inhoud gaan
Rijksoverheid logo
Justis Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Home
  • Producten

    • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
      Voor een (nieuwe) baan is vaak een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
    • VOG politiegegevens (VOG P)
      Bij de screening voor een VOG P worden altijd politiegegevens geraadpleegd.
    • VOG voor rechtspersonen (VOG RP)
      Een VOG RP kan nodig zijn bij een contractafsluiting of om lid te worden van een brancheorganisatie.
    • Naamswijziging
      U kunt uw achternaam laten wijzigen wanneer u hinder ondervindt door het gebruik van uw achternaam.
    • Wet wapens en munitie
      U moet bij Justis zijn voor administratief beroep en het aanvragen van een ontheffing.
    • Buitengewoon opsporingsambtenaar
      Als boa-werkgever vraagt u bij Justis een (verlenging van een) akte van opsporingsbevoegdheid aan.
    • Gedragsverklaring aanbesteden
      Veel overheidsopdrachten moeten worden aanbesteed op grond van Europese aanbestedingsregels.
    • Particuliere beveiliging en recherche
      Justis verleent de vergunning voor particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus.
    • Wet Bibob
      Overheden kunnen Bibob-onderzoek (laten) uitvoeren om te voorkomen dat zij criminele activiteit mogelijk maken.
    • Gratie
      Gratie is vermindering, verandering of kwijtschelding van een straf die de rechter heeft opgelegd.
    • Huwelijk
      Een verzoek tot huwelijksdispensatie of trouwen bij volmacht kan in sommige gevallen worden ingediend.
    • Garantstellingsregeling curatoren
      Als in een faillissement niet genoeg geld overblijft voor onderzoek kan de curator gebruik maken van de GSR.
    • Toezicht op rechtspersonen
      Netwerktekeningen en risicomeldingen helpen bij de bestrijding van misbruik door bedrijven.
    • Bijzondere opsporingsdienst
      Justis kan opsporingsambtenaren van de bijzondere opsporingsdiensten bevoegdheden toekennen.
    Scroll voor meer producten
  • Service & Contact

    • Contactmogelijkheden
      U kunt op verschillende manieren contact opnemen.
    • Veelgestelde vragen
      Mogelijk wordt uw vraag al beantwoord in onze veelgestelde vragen.
    Scroll voor meer producten
  • Justis
  • Nieuws
  • Wat is een VOG?
  • Zo werkt de VOG-aanvraag
  • VOG aanvragen als u niet staat ingeschreven in de BRP

Subnavigatie

  • Home
  • Producten
  • Particuliere beveiliging en re...
  • Wat is de Wet particuliere bev...
  • Vergunning aanvragen
  • Beoordeling van een vergunning...
  • Toestemming leidinggevenden
  • Toestemming medewerkers
  • Ontheffingen aanvragen
  • Opleidingseisen
  • Uniform
  • Overtredingen en sancties
  • Cijfers 2022
  • Documenten

Beoordeling van een vergunningaanvraag

Advies korpschef

Voor de beoordeling van een vergunningaanvraag, vraagt Justis advies aan de korpschef van de Nationale Politie. Voor dit advies kijkt de politie wat er eventueel in politiedossiers bekend is over de leidinggevenden en beleidsbepalers (directeuren, vennoten, bestuurders, etc.) van de beveiligingsorganisatie of het recherchebureau.

Politie beoordeelt inrichting en opzet organisatie

De korpschef beoordeelt ook de opzet en inrichting van de beveiligingsorganisatie of het recherchebureau en komt daarvoor langs op de locatie.

Strafblad?

De informatie uit de beoordeling gaat samen met het advies naar Justis. Justis kijkt dan of de leidinggevenden en beleidsbepalers een strafblad (justitiële documentatie) hebben en zo ja welke gegevens daar op staan.

Op basis van de informatie die u levert bij de vergunningaanvraag, het advies van de politie en de justitiële documentatie neemt Justis een besluit. Justis verleent alleen een vergunning als alle leidinggevenden en beleidsbepalers voldoende betrouwbaar en bekwaam zijn bevonden.

Bijzondere eisen geld en waardetransport, alarmcentrales en recherchebureaus

  • Geld- en waardetransportbedrijven moeten voldoen aan bijzondere eisen. Deze eisen staan in bijlage 5 van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties. Bijlage 5 wordt niet gepubliceerd, deze ligt ter inzage bij het ministerie van Justitie en Veiligheid.
  • Particuliere alarmcentrales en videotoezichtcentrales (VTC's) krijgen alleen een vergunning als zij gecertificeerd zijn door een geaccrediteerde certificeringinstelling die toestemming heeft van de minister van Justitie en Veiligheid. Het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid beheert de regelingen hiervoor.
  • Recherchebureaus moeten zich tijdens onderzoek dat zij verrichten aan de regels uit de Privacy-gedragscode sector particuliere onderzoeksbureaus houden.

Veelgestelde vragen

Waar kijkt de korpschef naar bij de screening voor de toestemming van medewerkers?

Voor de screening kijkt de korpschef onder andere naar het volgende:

  • Of de medewerker in de laatste 8 jaar is veroordeeld voor een misdrijf waarbij hij/zij een (on)voorwaardelijke gevangenisstraf kreeg.
  • Of de medewerker in de laatste 4 jaar is veroordeeld voor een misdrijf waarbij hij/zij een geldboete of een taakstraf kreeg.
  • Of er andere belangrijke feiten zijn waaruit blijkt dat de medewerker niet betrouwbaar genoeg is om voor een beveiligingsorganisatie of recherchebureau te werken.

Voorbeelden bij het laatste punt zijn:

  • Een proces-verbaal, maar er is geen strafvervolging geweest.
  • Aanwijzingen dat de medewerker in criminele kringen verkeert.
  • Feiten waaruit blijkt dat de medewerker niet aan alle voorwaarden uit de Wpbr voldoet.

In deze gevallen kan het zijn dat de korpschef geen toestemming verleent. Kijk voor meer informatie in paragraaf 3.3 van de Bpbr.

Waar kijkt Justis naar bij de screening voor de toestemming?

Voor de screening kijkt Justis onder andere naar het volgende:

  • Of de leidinggevende de laatste 8 jaar is veroordeeld voor een misdrijf waarbij hij/zij een (on)voorwaardelijke gevangenisstraf kreeg.
  • Of de leidinggevende de laatste 4 jaar is veroordeeld voor een misdrijf waarbij hij/zij een geldboete of een taakstraf kreeg.
  • Of er andere belangrijke feiten zijn waaruit blijkt dat de leidinggevende niet betrouwbaar genoeg is om leiding te geven aan een beveiligingsorganisatie of recherchebureau.

Voorbeelden bij het laatste punt zijn:

  • Er is een proces-verbaal opgemaakt, maar er is (nog) geen strafvervolging geweest.
  • Aanwijzingen dat de leidinggevende in criminele kringen verkeert.
  • Feiten waaruit blijkt dat de leidinggevende niet aan alle voorwaarden uit de Wpbr voldoet.

In deze gevallen kan het zijn dat Justis geen toestemming verleent. Kijk voor meer informatie in paragraaf 3.3 van de Bpbr.

Bekijk alle veelgestelde vragen

Heeft u een vraag?

Heeft u een vraag, opmerking of suggestie? Neem dan contact op met Justis

 +31 88 - 998 22 88

Bekijk meer contactmogelijkheden

Heeft deze informatie u geholpen?

U kunt volledig anoniem feedback geven. Let erop dat u zelf geen persoonlijke gegevens deelt in uw reactie. Voor meer informatie, lees ook onze privacyverklaring.
  • Service

    • Privacy
    • Klachtenprocedure
    • Servicegarantie
    • Help
  • Over deze site

    • Cookies
    • Toegankelijkheid
  • Contact en adres

    • Contact
    • Post- en bezoekadres Justis
    • Routebeschrijving

Volg ons

LinkedIn
Twitter
YouTube