Inleiding
Continue screening betekent dat elke verandering in uw justitiële documentatie wordt doorgegeven aan Justis. Justis beoordeelt vervolgens of het nodig is om u opnieuw te screenen. Als dat zo is, geeft Justis een signaal (melding) aan de toezichthouder in uw branche. Hierbij wordt niets gezegd over het strafbare feit. Uw werkgever zal u opnieuw verzoeken een VOG aan te vragen.
Om de veiligheid van kwetsbare personen binnen onze samenleving zo goed mogelijk te kunnen blijven beschermen is gekozen voor continue screening. Dit gebeurt in twee specifieke branches.
Taxibranche
Om aan de slag te kunnen als taxichauffeur, heeft u een chauffeurskaart van Kiwa nodig. Deze kaart is 5 jaar geldig. Er zijn voorwaarden om de kaart te krijgen. Zo heeft u, voor de eerste aanvraag van een chauffeurskaart, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Chauffeurskaarthouders vallen in de groep voor continue screening.
Continue screening
Continue screening houdt in dat Justis het strafblad (de justitiële documentatie) van de taxichauffeur opnieuw bekijkt, zodra er relevante gegevens aan worden toegevoegd. Justis beoordeelt dan of die nieuwe gegevens de uitoefening van het beroep in de weg staan.
Inspectie Leefomgeving en Transport
Is dat het geval, en staan de nieuwe gegevens het beroep in de weg, dan informeert Justis de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). De ILT neemt contact op met Kiwa die vervolgens de taxichauffeur kan vragen een nieuwe VOG-aanvraag in te leveren. Als Justis de VOG niet afgeeft en de taxichauffeur hierdoor geen nieuwe VOG kan kan laten zien, trekt Kiwa de chauffeurskaart in. Deze persoon mag dan niet meer als taxichauffeur werken.
Kijk voor meer informatie over de chauffeurskaart en de voorwaarden op de website van Kiwa.
Kinderopvang
De kinderopvang moet een gezonde maar vooral veilige omgeving zijn voor opgroeiende kinderen. Daarom is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor werken in de kinderopvang wettelijk verplicht. Justis screent daarom op elk moment alle medewerkers die werken in de kinderopvang.
Personenregister kinderopvang
Iedereen die op een plek werkt waar kinderen worden opgevangen, moet ingeschreven staan in het Personenregister Kinderopvang (PRK). Dit geldt ook voor mensen die vaak tijdens de openingstijden op de kinderopvanglocatie zijn, of daar wonen. Justis screent iedereen die in het PRK staat doorlopend. Wilt u meer weten over het personenregister, of wie zich hiervoor moet inschrijven? Op de pagina Personenregister kinderopvang van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) vindt u alle informatie.
Nieuwe gegevens op het strafblad?
Bij continue screening in de kinderopvang krijgt Justis een melding wanneer een wijziging heeft plaatsgevonden in de justitiële documentatie (ook wel strafblad) van de personen die in het PRK staan ingeschreven. Justis bekijkt in dat geval de hele justitiële documentatie van die persoon opnieuw.
Signaalbrief
Als Justis van mening is dat de aangetroffen justitiële gegevens mogelijk een belemmering vormen voor het uitvoeren van de functie, dan stuurt Justis een signaalbrief naar DUO (beheerder PRK). DUO informeert vervolgens de GGD. De GGD vraagt deze persoon dan via de werkgever of het gastouderbureau om opnieuw een VOG aan te vragen. Wanneer deze persoon geen nieuwe VOG kan laten zien, mag deze persoon niet meer in de kinderopvang werken.
Veelgestelde vragen
- Wat betekent een signaal uit continue screening?
-
Bent u in aanraking gekomen met de politie vanwege verdenking van een overtreding of een misdrijf en heeft de officier van justitie besloten u te vervolgen, een schikkingsvoorstel (transactie) te doen of daar juist vanaf te zien (sepot)? Dan wordt dat doorgegeven aan de Justitiële informatiedienst (Justid). Justid noteert deze beslissing in uw justitiële documentatie (strafblad). Ook andere veranderingen in uw justitiële situatie, zoals de afloop van een strafzaak, komen hierin te staan.
Continue screening betekent dat elke verandering in uw justitiële documentatie wordt doorgegeven aan Justis. Justis beoordeelt vervolgens of het nodig is om u opnieuw te screenen. Als dat zo is, geeft Justis een signaal (melding) aan de toezichthouder in uw branche. Hierbij wordt niets gezegd over het strafbare feit. Via uw werkgever wordt u verzocht opnieuw een VOG aan te vragen.
Bij de beoordeling van die aanvraag wordt uw hele justitiële documentatie bekeken, dus niet alleen de laatste verandering. Het signaal in de continue screening is dus niets anders dan de mededeling, dat het nodig wordt gevonden dat u een nieuwe VOG aanvraagt. De echte screening gebeurt pas nadat u zelf een VOG-aanvraag heeft gedaan. U bepaalt dus zelf of u opnieuw wordt gescreend of niet.
- Is het mogelijk dat wanneer er een signaal is gegeven er uiteindelijk toch een VOG wordt verstrekt?
-
Ja. De definitieve screening vindt plaats nadat er een nieuwe VOG-aanvraag is ingediend. Bij de beoordeling van die aanvraag wordt niet alleen gekeken naar de strafbare feiten in de justitiële documentatie, maar ook naar de omstandigheden van het geval, zoals bijvoorbeeld uw persoonlijke situatie.
Uw onderwerp niet kunnen vinden?
Heeft u een vraag, opmerking of suggestie? Neem dan contact op met Justis.
+31 (0) 88 - 998 22 00